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FMEA-Moderator (m/w)

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EJOT Qualität verbindet ®

Für das Qualitätsmanagement der EJOT Holding GmbH & Co. KG in Bad Berleburg suchen wir ab sofort einen/eine


FMEA-Moderator (m/w)


Ihre Aufgabe

• Moderation des FMEA-Prozesses und begleitende Maßnahmenverfolgung
• Moderation der FMEA-Risikoanalysen
• Keyuser des CAQ FMEA-Moduls
• Weiterentwicklung der Konzepte zur Standortübergreifenden FMEA-Arbeit
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QM-System nach IATF 16949
• Durchführung interner System-, Produkt- und Prozessauditierungen
• Auditierung der EJOT Auslandsstandorte
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams bei Neuprojekten
• QM-Betreuung von Auslandsstandorten während temporärer Auslandseinsätzen
• Durchführung von QM-Schulungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Ihre Erfahrung

• Ein ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise eine Ausbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten (m/w), Qualitätsmanager (m/w) oder Internen Auditor (m/w) und eine Ausbildung zum/zur FMEA-Moderatoren (m/w) erfolgreich abgeschlossen
• Umfangreiche Kenntnisse im SAP QM-Modul und CAQ-System
• Erste Berufserfahrungen im Qualitätsmanagement und in der FMEA-Bearbeitung eines Industrieunternehmens
• Sehr gute und aktive Englischkenntnisse

Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens Freiräume für Ideen und Initiative nutzen und konsequent Ihren nächsten Karriereschritt gehen?

Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unseren Personalleiter, Herrn Andreas Lang. Beziehen Sie sich bitte dabei auf unsere Suche „FMEA Moderator (m/w)“.

 
 


EJOT Holding GmbH & Co. KG

Personalabteilung
Herrn Andreas Lang
Postfach 10 12 60
57302 Bad Berleburg
Telefon: 02751 / 529-0
E-Mail: bewerbung@ejot.de

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EJOT Qualität verbindet - Dieser Slogan bringt die Maxime unseres Handelns auf einen Punkt. Zum einen spiegelt er das
kompromisslose Streben nach höchster Produktqualität wider. Zum anderen unterstreicht er, über den rein technischen
Aspekt hinaus, dass uns die Beziehungen zu den Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens genauso wichtig sind.